7月29日至8月1日,蜀道清洁能源集团成功举办了蜀道集团“曙光计划”第三十期——蜀道清洁能源集团2025年新员工入职培训,33名新员工顺利通过了为期三天半的培训。
萌新启航筑根基
7月30日,新员工培训正式启幕,蜀道清洁能源集团党委副书记、副总经理王钒宇出席培训开班仪式并讲话。王钒宇对新入职员工表示热烈欢迎与诚挚祝贺,系统介绍了蜀道集团、蜀道清洁能源集团的基本情况与发展历程,并对新员工提出五点期望:一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正成为政治上的明白人;二是严守纪法规矩,守住拒腐防变的防线,做作风上的干净人;三是深入理解、自觉认同、加快融入蜀道文化,做蜀道薪火传承人;四是干一行爱一行钻一行,加快成为构建新型电力系统的行家里手;五是科学认识自我想清职业规划,与企业共成长同发展。
多元课程强赋能
本次培训聚焦三大方向精准发力:一是锚定政治意识、安全生产、企业合规管理等课程,着力提升新员工政治素养、筑牢思想根基;二是紧扣公司核心业务发展方向,设置新能源电站基础知识、新型能源体系、新型电力系统等专业课程,夯实员工职业能力基础;三是围绕素质拓展、员工角色转换、加强团队协作等实用内容,全面提升新员工职场履职能力。此外,在领导授课环节,蜀道集团新闻宣传中心副主任朱筱枫、蜀道清洁能源集团党委委员、纪委书记胡春野分别为新员工带来了企业文化和廉洁教育课程,内容深入浅出、内涵丰富,既帮助大家深化对企业的认同,也进一步筑牢了廉洁从业的思想根基。
殷切寄语启新程
8月1日,蜀道清洁能源集团举行2025年新员工入职领导见面会,公司在家领导出席。会上,1名入职1年的青年员工代表分享了在公司的成长经历与感悟;2名新员工代表畅谈了培训期间的收获与对未来的期许。见面会还对培训优秀小组、优秀学员进行了表彰。
蜀道清洁能源集团党委书记、董事长王思程全面回顾了公司各个阶段发展历程,围绕蜀道清洁能源集团的产业根基筑牢、专业实力突出、创新生态优化等方面,进行了详细介绍。他对新员工提出五点殷切期望:
一是善学习,能源行业是典型的知识密集型行业,要增强知识更新的紧迫感,既深耕专业领域,又投身实践,锤炼解决复杂问题的能力,让每一步成长都经得起检验。
二是敢担当,面对工作中的难点堵点,要主动迎难而上,以“越是艰难越向前”的劲头,在攻坚克难中展现作为。
三是守初心,要始终牢记入职时的热忱,秉持实干精神,用钉钉子精神对待每一项任务,踏实做事、稳步前行。
四是走正道,要涵养道德操守,保持严谨的工作作风,培养健康的生活情趣,以清正本色坚守职业底线,在平凡岗位上坚守原则、成就不凡。
五是强信心,在能源行业这片充满机遇与挑战的领域,找准个人成长与企业发展的契合点,既仰望星空,把个人理想融入企业发展的壮阔征程,又脚踏实地,在服务公司战略、推进行业进步中实现自我价值,与企业同成长、共进步。
随着蜀道集团“曙光计划”第三十期——蜀道清洁能源集团2025年新员工入职培训圆满落幕,33名新员工将带着收获与憧憬奔赴各岗位,为蜀道清洁能源集团的宏伟蓝图注入新鲜血液与蓬勃活力。